Interventions sur "pension"

...bouteilles à oxygène nécessaires pour soigner les malades. BlackRock avait racheté des titres à hauteur de 33 millions d'euros et les a revendus juste avant la liquidation de cette usine pour faire des plus-values, laissant sur le carreau 139 salariés à Clermont-Ferrand. Je pense que vous connaissez tous, dans vos circonscriptions, des exemples de la prédation que peuvent représenter ces fonds de pension pour les entreprises, ainsi que des pertes d'emploi que cette prédation peut entraîner. Enfin, le groupe La France insoumise-Nouvelle Union populaire, écologique et sociale est là, devant vous, monsieur le ministre délégué. C'est à lui que vous devez vous adresser.

Vos ennemis, ce sont les entreprises qui réussissent, les milliardaires et aussi les classes moyennes, les petits retraités, au fond le peuple, mais également les fonds de pension, les bourgeois – ceux-là, vous ne les aimez vraiment pas beaucoup, et pas trop les actionnaires non plus. Cela fait tout de même beaucoup pour un projet politique, n'est-ce pas ? En tout cas, c'est particulièrement inquiétant parce que cela révèle votre manière de voir la société.

…mais les faire fonctionner crée de l'emploi et du pouvoir d'achat, toutes ces choses qui vous apparaissent probablement annexes. Je vous ferai remarquer aussi que dans l'expression « fonds de pension », il y a le mot « pension ». C'est pourquoi il y a en général des retraités qui participent au capital de ces entreprises, en France comme à l'étranger, en étant souvent des actionnaires de long terme. Les fonds de pension sont le contraire des prédateurs.

Je pense que votre objectif n'est pas de réaliser des économies ; il consiste plutôt à faire baisser les pensions par l'effondrement des surcotes et l'augmentation considérable des décotes.

...i vous mainteniez durablement le taux d'emploi des femmes 8 points en dessous de celui des hommes. Nous vous avons demandé quelle était l'augmentation du taux d'emploi des seniors que vous escomptiez et quel en était l'impact sur la trajectoire du financement des retraites. Nous vous avons demandé qui vous a donné ce chiffre de 40 000 personnes en plus chaque année qui pourront bénéficier d'une pension minimum de 1 200 euros, et comment il a été calculé. C'est un chiffre qui n'est pas vérifié ni vérifiable par les administrations elles-mêmes. Nous vous avons demandé pourquoi le nombre d'années de cotisation – quarante-trois ou quarante-quatre ans – variait en fonction de l'âge où l'on a commencé à travailler. Nous vous avons demandé s'il était vrai qu'une pension liquidée en 2023 à 85 % du Sm...

Combien de personnes toucheront réellement 1 200 euros de pension ?

Combien de personnes perdront de l'argent du fait de la hausse du minimum contributif ? Pourquoi les jeunes, selon qu'ils commencent à travailler à 16, 17, 18 ou 19 ans, n'auront-ils pas les mêmes années de travail à effectuer pour pouvoir liquider une pension ? Le numérique, il faut bien sûr le taxer lorsqu'il coûte cher aux caisses de retraite, mais il faut aussi savoir l'utiliser pour améliorer la prospective publique et répondre à toutes ces questions. Je vois, monsieur le ministre délégué, que vous consultez votre téléphone portable…

C'était vraiment passionnant. Néanmoins, je ne sais pas si les jeunes qui regardent nos débats peuvent se dire la même chose. Je veux aussi vous faire part de ma conviction que cette réforme permettra d'améliorer les pensions et de les maintenir pour les moins favorisés et les plus fragiles d'entre nous.

D'ailleurs, avez-vous lu vos propres fiches ? À défaut d'accorder votre parole avec la vérité, accordez-la avec les fiches de vos collaborateurs ! Quant à votre accusation selon laquelle nous ne lirions pas les études d'impact, sachez que nous avons si bien lu celle du projet de loi que nous sommes les premiers à avoir vu que vous aviez menti aux Français au sujet de la pension minimum à 1 200 euros. Nous avons également dénoncé vos mensonges au sujet de l'impact de la réforme sur les femmes et du niveau des pensions. Nous voyons tous les mensonges de votre réforme ; c'est la raison pour laquelle nous n'avons pas besoin de faire de la surenchère ou de l'obstruction. Il nous suffit de dire notre vérité aux Français pour qu'ils comprennent que c'est la vérité ! Quant aux...

Nous assumons aussi de nous être battus pour que les petits retraités qui touchent des retraites de misère après des carrières complètes puissent bénéficier de pensions un peu plus dignes. Au total, 1,8 million de retraités seront concernés par cette réforme : ils ont travaillé dur et verront leur pension augmenter en moyenne de 670 euros dans l'année.

Hier, madame Le Pen, nous vous avons interrogée sur la manière dont vous entendez garantir les pensions de retraite dans les années à venir – ce que vous avez considéré comme une attaque personnelle. Vous ne nous dites rien sur le déficit du système et vous proposez même de le creuser de 26 milliards d'euros supplémentaires.

Sans pension, le bonheur est tout de même un peu moins grand…

Combien de pensions à 1 200 euros cela fait-il ? En refusant ces amendements pour mieux imposer le report de l'âge légal de départ à la retraite, vous confirmez, comme le disait très bien Victor Hugo, que « c'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches ». C'est de l'enfer des pauvres, que vous allez condamner à travailler deux ans de plus, qu'est fait le paradis fiscal des riches, que vous constru...

...mmes-hommes est incohérente. Après tout, vous nous y avez habitués : vous êtes incohérents quand vous parlez des retraites à 1 200 euros ; vous êtes incohérents quand vous créez un loto des carrières longues, puisque nos concitoyens seront amenés à cotiser quarante-trois ou quarante-quatre ans selon des critères aléatoires dont vous seuls avez le secret. Apportons de la cohérence ! Les écarts de pension trouvent leurs racines dans les inégalités de salaire. Instaurer l'égalité salariale, c'est faire revenir au minimum 8 milliards d'euros dans les caisses de retraite, grâce aux cotisations. Donnons-nous enfin les moyens de nos ambitions en sanctionnant les entreprises qui ne réduisent pas les écarts de rémunération !

Les chiffres que nous citons sont ceux de l'Insee. Les femmes sont payées 28,5 % de moins que les hommes. À poste égal, cet écart s'établit à 5,3 %. Les inégalités de genre, encore extrêmement fortes au travail, se poursuivent à la retraite : 37 % des femmes retraitées touchent une pension brute inférieure à 1 000 euros ; pour les hommes, ce taux est de 15 %. Votre réforme aggravera ces inégalités, puisque vous allez prolonger la durée de cotisation. Réunir une carrière complète sera plus difficile encore pour les femmes, leurs carrières étant hachées et plus courtes que celles des hommes. Cela aura pour seul effet une baisse de leur pension, tout en les faisant partir plus tard à...

...en est une que vous pourriez faire ce matin, monsieur le ministre délégué chargé des comptes publics. Vous pourriez nous donner des explications sur les dernières révélations parues dans la presse, lesquelles confirment le caractère brouillon et impréparé de votre projet de loi. Nous le savions déjà, puisque vous ne connaissez toujours pas le nombre de gens qui percevront 1 200 euros ni celui des pensionnés qui perdront de l'argent à la suite de cette prétendue hausse. Mais, ce matin, nous avons appris quelque chose d'extraordinaire : les personnes qui ont commencé à travailler à 16 ans devront cotiser pendant quarante-quatre ans mais, pour celles qui ont commencé à 17 ans, ce sera quarante-trois ans ; pour celles qui ont commencé à 18 ans, ce sera quarante-quatre ans alors que pour celles qui o...

Votre réforme va aggraver les inégalités entre les femmes et les hommes, sachant que si les écarts de salaire s'élèvent à plus de 28,5 %, les écarts de pension, eux, atteignent 40 %. Et vous savez pertinemment que les femmes seront encore plus nombreuses que les hommes à devoir aller jusqu'à l'âge d'annulation de la décote.

Et votre démarche est peut-être encore plus cynique, puisque vous nous dites la chose suivante, qui ressemble en quelque sorte à un troc : oui, les femmes partiront deux ans plus tard, comme tout le monde, mais elles bénéficieront d'une pension augmentée de 2 %. Arrêtons-nous là-dessus. Vous le savez – c'est dans l'étude d'impact –, une femme qui part à la retraite aujourd'hui perçoit en moyenne 1 400 euros par mois. Avec votre augmentation de 2 %, elle aura donc environ 30 euros de plus par mois. D'un côté, elle gagne 30 euros de plus tous les mois ; de l'autre, elle perd deux ans. Mais deux ans, ça fait 34 000 euros de pension ! Entr...

...égué chargé des relations avec le Parlement, votre projet pénalisera encore plus les femmes. C'était l'une des arnaques originelles de votre réforme, en plus de celles relatives aux 1 200 euros ou aux carrières longues. Chaque année, c'est pareil : l'égalité entre les femmes et les hommes devient la grande cause du quinquennat, mais on n'en voit pas le résultat. Les femmes retraitées touchent des pensions de 40 % inférieures à celles des hommes ; c'est pire, d'ailleurs, pour les femmes qui, durant leur carrière, ont subi, dans l'accès aux études ou à l'emploi, des discriminations raciales ou liées à leur handicap. Le niveau de pension attendu en fin de carrière est pour de nombreuses femmes le résultat d'une vie professionnelle jalonnée de discriminations – vous le savez, un nombre conséquent de...

J'en viens à l'amendement, qui porte donc lui aussi sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les femmes reçoivent une pension de retraite inférieure de 40 % en moyenne à celle des hommes, ce qui représente un écart abyssal. Pourquoi cette situation ? Parce qu'elles sont plus nombreuses à subir des temps partiels dans les métiers du soin, de l'aide à la personne, de l'entretien et de la grande distribution – tous ces métiers dont notre président a dit, à juste titre, que la société les reconnaissait et les rémunérait si ...